9游 九游体育日月开新元，万象启新篇。2月1日上午，人防设备公司召开2024年度工作会议暨全体职工大会，为新一年的工作谋篇布局、起步定调。公司领导班子及全体近两百名员工，共同出席。

　　会议全面总结2023年工作，分析形势，系统部署2024年工作，激励动员全体员工坚定信心，昂扬斗志，拼搏奋进，再提境界，充分贯彻落实集团各项会议精神，以“事争一流、唯旗是夺”的勇气担当，高标准推进落实各项工作，为公司和集团的高质量发展贡献力量。

　　人防公司党总支书记、董事长张渺出席会议并讲话，公司党总支委员、总经理章文作公司2023年工作，回顾了公司2023年取得的成绩，分析得失与经验，展望2024年发展。会议举行了2024年度经营管理目标责任书及安全生产目标责任书签订仪式。

　　他指出，过去的一年里，我们团结一心，克服困难，真抓实干，完成预期目标，取得了一定的成绩。在市场竞争日益激烈的大环境下，人防公司不仅实现了业绩的稳步增长，更在对标一流推进高质量发展、多元化产业与市场拓展、产品研发与创新等方面迈出了关键步伐。这一切成绩的取得，离不开每一位同事的辛勤付出和智慧汇聚。

　　一、筑牢发展信心，找准发展定位，打造高质量发展新赛道。信心比黄金更重要。要进一步增强对标找差距的紧迫感责任感，进一步增强高质量发展的紧迫感和使命感，持续发挥人防行业领先优势，加大拓展市场力度，赢得更多更好的社会效益和经济效益。同时要在新一代高分子材料、智能制造、节能环保等战略性新兴产业，加快关键核心技术创新应用，全力打造公司高质量发展“新赛道”。

　　二、强化科技创新，对标行业一流，不断筑牢高质量发展根基。一是坚持高品质制造，树牢“质量至上”的理念，秉承精工细作的精神，提高产品性能。二是加强创新研发。不断加大科研投入，开展技术革新工作，提升制造过程的智能化水平，放大专精特新企业“乘数”效用，进一步增强企业核心竞争力。三是强化服务意识，在打造“城建制造”品牌方面取得新突破。

　　三、加强团队建设，崇尚拼搏奋斗，凝聚高质量发展合力。一是进一步完善公司治理体系，优化管理层级，提升企业管理效能和现代化管理水平。二是加强人才队伍建设。发挥高技能人才的“传帮带”作用，探索建立“人员能进能出，干部能上能下，薪酬能增能减”的三项制度体系，最大限度激发企业发展活力和员工干事创业氛围。三是始终坚持党的全面领导。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，严格落实全面从严治党主体责任，为企业发展提供坚强保障。

　　张渺强调，2024年是困难与希望同在，挑战与机遇并存，要强化担当抓落实，坚持打造人防工程的精品项目，坚持走稳多元化发展的广阔大道，努力在公司转型升级、创新发展中创造新业绩、迈出新步伐、取得新成效、展现新担当，推动人防工程事业再上新台阶，为实现公司和集团的高质量发展贡献更大力量！

　　章文指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是集团加快高质量发展和公司转型发展的重要一年。人防公司在集团党委的坚强领导下，以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全员上下统一思想、凝成合力，紧扣高质量发展主题，锚定公司2023年营收、合同、利润等主要经济指标，各项工作迈上了新台阶。

　　章文号召，公司全员发挥拼搏奋斗精神，以阳逻基地为发展新起点，抓牢人防主责主业，聚焦新材料产业，以新气象新作为，推动公司高质量发展取得新成效！

　　公司党总支纪检委员、副总经理李晓菲主持会议，并宣读了关于表彰2023年度优秀员工的决定。

　　公司党总支委员、副总经理余勇宣读城建集团工会关于表彰2023年劳动和技能竞赛优秀个人的决定。

　　公司党总支书记、董事长张渺与生产物资部签订2024年度经营管理及安全生产目标责任书。

　　公司总经理章文分别与综合管理部、财务管理部、精瀚公司签订签订2024年度经营管理及安全生产目标责任书。

　　公司副总经理李晓菲分别与党群工作部、人力资源部、审计法务部签订2024年度经营管理及安全生产目标责任书。

　　公司副总经理余勇分别与工程事业部、安全质量部、开发管理部签订2024年度经营管理及安全生产目标责任书。